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"1社あたりの税務顧問料100万円以上"
"生産性2,000万円以上で仕事は毎日定時で終える"

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令和以降も成長する事務所を
作るための差別化戦略
- 選ばれる税理士になるための3つのポイント -

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このガイドブックはこんな人にオススメです!

"新規の紹介が減ってきた"
"ホームページから問い合わせがこない"
"新規が取れても顧問料が安い"
"新規が増えているけど利益は減っている"
"人材採用がなかなかできない"
もし、あなたがこういった悩みを抱えていたら、
このガイドブックはあなたのものです。

なぜなら、このガイドブックではこれらの悩みを
解決した奥山会計事務所の奥山さんの事例を公開しているからです。

奥山さんも、もともとこういった悩みを抱えていました。

そして、この悩みを解決するために試行錯誤を繰り返し、事務所を差別化した結果、この悩みを解決することができました。

奥山会計事務所(神奈川県)
奥山拓郎さん

その結果、


✅ 営業しなくても新規顧問先がどんどん増える
✅ 1社あたりの税務顧問料100万円以上(年額)
✅ 生産性2,000万円以上
✅ 毎日定時に仕事を終える


という状態になっています。
差別化して業界平均を大きく超える実績を出すことができたのです。


しかし、初めからこの差別化がうまくいったわけではありません。
はじめは差別化をしようとしてやったことが差別化にならなかった、、、
という苦い経験があります。


差別化にはうまくいく差別化と、うまくいかない差別化があり、
それを知らないがためにうまくいかない差別化をやってしまっていたのです。


このガイドブックでは
令和以降も成長する事務所を作るためのうまくいく差別化のやり方を
奥山さんの成功事例とともに解説しています。


ガイドブックの詳細は、、、

Session.1 事例で学ぶ差別化戦略

定時に仕事を終える生産性2,000万円の税理士の秘密

生産性2,000万円といえば、業界平均の2倍以上なのでとてもすごいということが分かると思います。

しかし、2,000万円くらいの生産性があると毎日残業が多くて不夜城なのではないか?と思う人もいるかもしれませんが、奥山さんはそうではありません。

生産性が2,000万円以上ありながら毎日定時で仕事を終えることができています。これは差別化に成功したからこその結果と言えます。

このSessionでは事例をご覧いただきながら差別化戦略を体感していただきます。

Session.2 令和以降の差別化戦略

差別化でうまくいく事務所 vs 差別化でうまくいかない事務所

差別化は何でもいいから、よその事務所がやっていないことをやればいいというわけではありません。

差別化にはうまくいく差別化とうまくいかない差別化があり、うまくいかない差別化をやってしまうと、新規獲得、顧問料減少、人材採用といった問題を解決することができません。

逆に間違った差別化のせいで、これらの問題を大きくしてしまう可能性すらあります。

ですから、差別化に取り組む前にはうまくいく差別化はどういうものなのかを知っておくことがとても重要です。なのでこのSessionではそのうまくいく差別化がどういうものなのかを解説しています。

Session.3 令和以降の差別化戦略

選ばれる税理士になるための差別化3つのポイント

うまくいく差別化とは顧客から選ばれる存在になるということ。つまり選ばれる税理士になるということです。

選ばれる税理士になれば新規は営業しなくても獲得できるし、価格競争を打破することができます。それから、顧客に選ばれるだけでなく、求職者にも選ばれるようになるので採用にも強くなります。

こういった恩恵がある選ばれる税理士になるための差別化には3つのポイントがあります。この3つの点をきちんとおさえれば選ばれる税理士になれるでしょう。

このポイントは一般的には教えられていないことなので、このガイドブックで確実におさえておいてください。

受け取り方法はとてもカンタンな3stepです!

Step.1 以下のフォームにメールアドレスを入力してボタンをクリック!

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Step.2 入力したメールアドレスにメールが届くのでチェック!

step.1で入力したメールアドレスにメールが届きます。

差出人:サポートチーム【Next税理士Lab】
件名:(商品名)をお届けします

という差出人と件名のメールになっているのでチェックしてください。

なおメールは時間差で届く可能性があります。それから、メールが確認できない場合は迷惑メールフォルダに入ってしまっている場合もあるのでそちらもご確認ください。

それでもメールが見つからない場合はsupport@marketing-ia.jpまでご連絡ください。

Step.3 メールの中にあるURLをクリック!

メールの中にURLがあるのでそちらをクリックしてください。

するとブラウザにてガイドブックが立ち上がります。

なお、PDFデータにて保存したり印刷してご覧いただくことも可能です。

以上カンタンな3Stepでガイドブックを手に入れることができます。不明点などがあればsupport@marketing-ia.jpまでご連絡ください。

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奥山会計事務所(神奈川県)
奥山拓郎さん

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しかし、初めからこの差別化がうまくいったわけではありません。


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生産性2,000万円といえば、業界平均の2倍以上なのでとてもすごいということが分かると思います。

しかし、2,000万円くらいの生産性があると毎日残業が多くて不夜城なのではないか?と思う人もいるかもしれませんが、奥山さんはそうではありません。

生産性が2,000万円以上ありながら毎日定時で仕事を終えることができています。これは差別化に成功したからこその結果と言えます。

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令和以降の差別化戦略

差別化でうまくいく事務所
vs
差別化でうまくいかない事務所

差別化は何でもいいから、よその事務所がやっていないことをやればいいというわけではありません。

差別化にはうまくいく差別化とうまくいかない差別化があり、うまくいかない差別化をやってしまうと、新規獲得、顧問料減少、人材採用といった問題を解決することができません。

逆に間違った差別化のせいで、これらの問題を大きくしてしまう可能性すらあります。

ですから、差別化に取り組む前にはうまくいく差別化はどういうものなのかを知っておくことがとても重要です。なのでこのSessionではそのうまくいく差別化がどういうものなのかを解説しています。

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選ばれる税理士になるための
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うまくいく差別化とは顧客から選ばれる存在になるということ。つまり選ばれる税理士になるということです。

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それから、顧客に選ばれるだけでなく、求職者にも選ばれるようになるので採用にも強くなります。

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いつまで公開できるか分かりません、、、

この「ガイドブック」は、本来有料の商品やセミナーで提供していることも
含まれるので期限を待たずに公開を終了する可能性もあります。
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後回しにせず、ぜひ、今すぐ手に入れて下さい。

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